Внесение специалистов в НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Включение специалистов в Национальный реестр специалистов (НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ) — обязательное условие членства строительной/проектной организации в СРО. Регулируется ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ и Приказом Минстроя России № 447/пр от 04.07.2024. Минимум 2 специалиста в НРС обязаны быть в штате каждого члена СРО.

Отсутствие специалистов в НРС — основание для исключения компании из СРО (ст. 55.7 ГрК РФ), что автоматически прекращает право выполнять работы на объектах капитального строительства. Заказчики получают право расторгнуть госконтракты с возмещением убытков и взысканием обеспечения.

СЛК Центр проверяет соответствие специалистов требованиям к стажу и образованию, готовит документы для подачи в НОСТРОЙ или НОПРИЗ через профильную СРО и обеспечивает включение в реестр за 14 рабочих дней.

Что такое НРС и зачем нужен

Национальный реестр специалистов (НРС) — это единая федеральная база данных квалифицированных специалистов в области строительства, проектирования и инженерных изысканий, которую ведут НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Включение в НРС обязательно для строительных и проектных организаций — это условие членства в СРО (ст. 55.5-1 ГрК РФ).

Минимум 2 специалиста в штате каждой организации должны быть в НРС. Без них компания исключается из СРО, а значит — лишается права выполнять работы на объектах капитального строительства.

Требования к специалисту для внесения в НРС

Согласно Приказу Минстроя России № 447/пр от 04.07.2024, специалист должен соответствовать одновременно следующим критериям:

• Высшее профильное образование в сфере строительства, проектирования или инженерных изысканий (специалитет или магистратура);
• Общий трудовой стаж от 5 лет в строительной отрасли;
• Стаж на инженерных должностях не менее 3 лет — должность должна предполагать техническое руководство или проектную работу;
• Прохождение независимой оценки квалификации (НОК) в аккредитованном центре оценки квалификаций;
• Повышение квалификации за последние 5 лет (не менее 72 часов);
• Отсутствие судимости за умышленные преступления — справка из МВД;
• Трудоустройство по основному месту работы в организации-члене СРО.

Этапы внесения в реестр

Этап 1. Аудит и подготовка документов (3–5 дней)

Изучаем документы кандидата, проверяем соответствие требованиям НОСТРОЙ или НОПРИЗ, корректируем формулировки в трудовой книжке (частая причина отказов — некорректные записи о должностях). При необходимости направляем на НОК или на повышение квалификации.

Этап 2. Подача в профильную СРО

Документы подаются через саморегулируемую организацию, в которой состоит работодатель кандидата. СРО проверяет комплектность и направляет в НОСТРОЙ или НОПРИЗ для рассмотрения.

Этап 3. Рассмотрение в Национальном объединении

НОСТРОЙ или НОПРИЗ проверяет сведения, в том числе через ФИС НРС. При положительном решении специалист включается в реестр на постоянной основе.

Этап 4. Получение выписки из НРС

После включения формируется официальная выписка с регистрационным номером — её предоставляют заказчикам, СРО и при участии в тендерах.