Независимая оценка квалификации

Независимая оценка квалификации — процедура подтверждения соответствия работника положениям профессионального стандарта, проводимая по федеральному закону от 03.07.2016 № 238-ФЗ. Для строительной отрасли ее значение задано ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса.

Две роли в одной процедуре. Кодекс использует независимую оценку дважды, и это разные вещи. Первая — сокращение требований к стажу. По п. 3 ч. 10 ст. 55.5-1 кандидату нужен общий трудовой стаж по профессии в области строительства не менее десяти лет либо не менее пяти лет, если он прошел независимую оценку квалификации. Вторая — поддержание статуса: п. 4 той же части требует проходить оценку не реже одного раза в пять лет.

На соответствие чему проверяют. Норма формулирует предмет точно: соответствие положениям профессионального стандарта, устанавливающего характеристики квалификации, необходимой работнику для профессиональной деятельности по организации выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации, работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объекта капитального строительства, а также для выполнения трудовых функций и должностных обязанностей, установленных ст. 55.5-1.

Чем это не является. Независимая оценка не равна повышению квалификации. Прежнее требование о повышении квалификации раз в пять лет из ст. 55.5 кодекса исключено, и удостоверение об обучении процедуру не заменяет: это документы разных механизмов, и в реестр специалистов принимается результат экзамена.

Что происходит при просрочке. Формально страдает не только сам работник. Если специалист перестает соответствовать требованиям ч. 10 ст. 55.5-1, компания рискует не выполнить кадровый минимум из ст. 55.5, а это уже основание для мер со стороны саморегулируемой организации. Дату следующего прохождения имеет смысл отслеживать заранее, а не в момент проверки.

Смотрите также: национальный реестр специалистов, специалист по организации строительства, главный инженер проекта.